經學校批準，信息科學技術學院決定公開招聘自聘勞務派遣制工作人員2名，現將相關事項公告如下：
一、崗位信息及崗位職責
（一）研究生與科研秘書A崗（計科方向）（1名）
1.負責研究生課程、學籍與證書、論文答辯、材料歸檔等日常教務管理工作。
2.協助領導做好研究生的招生、培養方案、教學改革、實習實踐、創新創業、質量監督等日常管理工作。
3.協助領導研究生教育教學獎項、優秀論文獎項、教學成果培育、教材建設與出版、教育教學改革等日常管理工作。
4.負責研究生教育教學、科研等相關信息的采集、整理、統計、上報等工作。
5.負責非全日制研究生、國際留學生的日常管理工作。
6.負責研究生院下達的各項工作任務的組織、溝通、協調、執行等工作。
7.負責團隊、平臺及相關實驗室的建設與管理工作。
8.協助學術會議等交流活動的具體組織與安排工作。
9.完成學院和領導交辦的其他工作。
（二）研究生與科研秘書B崗（信通方向）（1名）
1.負責研究生課程、學籍與證書、論文答辯、材料歸檔等日常教務管理工作。
2.協助領導做好研究生的招生、培養方案、教學改革、實習實踐、創新創業、質量監督等日常管理工作。
3.協助領導研究生教育教學獎項、優秀論文獎項、教學成果培育、教材建設與出版、教育教學改革等日常管理工作。
4.負責研究生教育教學、科研等相關信息的采集、整理、統計、上報等工作。
5.負責非全日制研究生、國際留學生的日常管理工作。
6.負責研究生院下達的各項工作任務的組織、溝通、協調、執行等工作。
7.負責團隊、平臺及相關實驗室的建設與管理工作。
8.協助學術會議等交流活動的具體組織與安排工作。
9.完成學院和領導交辦的其他工作。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規。
（三）熱愛高校工作，具有工作責任心、事業心和團結協作精神，具備較好的組織協調能力和較高的綜合素質。
（四）具有較好的文字功底、語言表達能力，能夠熟練使用辦公軟件。滿足招聘崗位要求的具體條件，具有勝任崗位工作職責的能力。
（五）身體健康，體檢結果符合國家公務員錄用體檢標準。
（六）年齡不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）。
（七）研究生與科研秘書A崗（計科方向）需具備以下條件：
1.具有碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位；
2.碩士階段所學專業需為計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、智能科學與技術、數據科學與大數據技術及相關專業（類）；
3.具有相關工作經驗者優先。須提供相關證明。
（八）研究生與科研秘書B崗（信通方向）需具備以下條件：
1.具有碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位；
2.碩士階段所學專業需為電子信息工程、通信工程、光電信息科學與工程、電子信息科學與技術及相關專業（類）；
3.具有相關工作經驗者優先。須提供相關證明。
（九）被聘用人員原則上須于公示期結束后30天內到校工作。
（十）應聘人員其他資格條件或相關資歷的計算日期為報名截止之日。
（十一）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。
2.曾被開除公職的，曾因犯罪受過刑事處罰的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.錄用后構成回避關系的。
4.國家或地方另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、工作待遇
派遣制人員稅前工資：碩士及以上研究生畢業人員4000元/月。按國家相關規定繳納五險一金。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：即日起至2025年8月18日17時。
2.報名方式：采取網上報名的方式，應聘人員將電子版應聘材料發至招聘郵箱[email protected]，郵件標題和電子版應聘材料以“應聘崗位名稱+應聘者姓名”命名。謝絕重復投遞。
3.應聘材料：
（1）個人簡歷及證明材料：按照《個人簡歷及證明材料》（附件1）填寫，保存為PDF格式，以“應聘者姓名+聯系電話”命名；
（2）《大連海事大學信息科學技術學院2025年公開招聘自聘勞務派遣制工作人員應聘人員一覽表》（附件2），Excel格式；
（3）《親屬關系承諾書》（附件3），PDF格式掃描件。
4.相關要求：
（1）應聘人員符合崗位招聘條件的情況下，最多申報1個崗位。
（2）材料一經提交原則上不可更改，請務必仔細核查。確有因缺失材料影響資格審核結果需要補充材料的，可在資格審核工作完成前，聯系本次招聘咨詢電話，提出補交材料申請，經學院受理后按有關要求完成補充材料提交。
（二）資格審核
學院對應聘人員進行資格審核，根據招聘條件、實際需要和履行崗位職責匹配程度，按照通過資格審核人數與招聘崗位數不低于3:1的比例，確定通過資格審核人員名單并組織綜合評議。未達到規定比例的，核減崗位招聘數量或取消崗位招聘。參加考核人員學校通過電話或郵件方式通知考核安排。未入圍考核的人員，不再另行通知。
（三）考核
學院按照進入面試人數與崗位招聘數5:1的比例確定參加面試人選，若不足5:1則按實際人數確定參加面試人選。本次招聘崗位采取面試方式進行考核，面試成績為百分制，合格分數線80分，低于合格分數線的不予列入考察人選。考察人選根據招聘崗位面試成績由高到低，按崗位招聘數1:1的比例確定。
（四）心理測試、體檢
1.學院組織考察人選進行心理測試，形成心理測試報告。
2.考察人選至指定的醫院或體檢中心進行體檢，體檢標準按照國家公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自行承擔。應聘人員如對體檢結果有異議可申請復查一次，并到指定的非初始體檢的醫院重新體檢。
3.學院組成考察小組對考察人選進行綜合考察，主要考察思想政治、道德品質、能力素質、缺點不足等情況，并對應聘者資格條件進行復查，形成考察報告。
在心理測試、體檢和考察中有任一環節出現不合格者，取消考察人選資格，不予聘用。由此產生的招聘崗位空缺或因應聘人員自動放棄出現的崗位空缺，按照考核成績依次遞補。
（五）擬聘用及公示
學院根據考核成績、心理測試報告、體檢結果、考察報告確定擬聘用人員，經學校審批備案后，在大連海事大學網站首頁海大公告欄目公示7個工作日。公示期滿后產生的招聘崗位空缺，不再進行遞補。
（六）聘用
公示無異議后派遣制人員與勞務派遣單位簽訂勞動合同。被聘用人員按事業單位相關政策規定實行試用期，試用期包含在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事項
（一）資格審核工作貫穿整個招聘環節，應聘人員應如實填寫和提交有關信息及材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責；弄虛作假、違紀違規的，一經查實，取消其考核或應聘資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）處理。構成犯罪的，依法追究其法律責任。
（二）如應聘人員未能在規定時限內提供完整、有效的報名材料，或材料存在無法佐證應聘人員是否符合資格條件等情況，視為應聘人員自動放棄報名，應聘資格將被取消。
（三）應聘人員應在招聘期間保持通訊暢通，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
（四）應聘人員應及時關注大連海事大學網站首頁“海大公告”欄目有關公告通知。應聘人員未入圍考核、體檢和考察等環節的，學校不再另行通知。
（五）應聘人員應嚴格自律，確認參加考核后，在考核、體檢、考察、公示、聘用等階段，隨意放棄的，將記入誠信檔案，視情況在一定年限內不再接受應聘申請。
（六）本次招聘不收取任何報名或考試費用，不指定考試用書，不開設任何形式的輔導班，請應聘人員注意辨別消息來源，謹防上當受騙。
（七）招聘專業參照《普通高等學校本科專業目錄（2024年版）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》《學位授予和人才培養學科目錄（2018年）》確定，對于所學專業相近但不在選定的參考目錄中的，應聘人員可以主動與我單位聯系，確認報名資格。
六、聯系方式
1.聯系地址：遼寧省大連市凌海路１號大連海事大學信息科學技術學院
2.聯系人：李老師
3.聯系電話：0411-84729548
4.招聘郵箱：[email protected]
5.監督電話：0411-84723076
6.監督郵箱：[email protected]
附件： 1.個人簡歷及證明材料（模板）
2.大連海事大學信息科學技術學院2025年公開招聘自聘勞務派遣制工作人員應聘人員一覽表
3.親屬關系承諾書
大連海事大學信息科學技術學院
2025年8月5日
English
最新動態