經學校批準，休斯頓國際學院現公開招聘院聘勞務派遣制工作人員共計2名。具體事項公告如下：
一、 崗位信息及崗位職責
（一）教學管理崗（1名）
1.負責中外合作辦學機構學術咨詢工作。
2.負責中外合作辦學機構學生成績、學情分析、約談等。
3.負責學院學生參加短期、寒暑假出國（境）交流項目相關管理工作。
4.負責學院學生因項目出國（境）手續的咨詢及辦理工作。
5.負責來訪外賓接待計劃的制定、接待工作。
6.完成學校、學院交辦的其他工作。
（二）綜合事務管理崗（1名）
1.協助做好學院辦公室日常行政工作。
2.協助完成學院各類綜合性文字材料的起草工作。
3.協助做好學院重大活動、重要會議的組織、協調和實施。
4.負責外賓接待、外文材料的翻譯及口譯工作。
5.負責學院專用教室、會議室、閱覽室的使用和管理工作。
6.負責學院文件檔案整理和歸檔工作。
7.完成學校、學院交辦的其他工作。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規。
（三）熱愛高校管理工作，具有工作責任心、事業心和團結協作精神；具備較好的組織協調能力和較高的綜合素質。
（四）具有較好的文字功底、語言表達能力和溝通能力，能夠熟練使用辦公軟件。滿足招聘崗位要求的具體條件，具有勝任崗位工作職責的能力。
（五）身體健康，體檢結果符合公務員錄用體檢標準。
（六）具有研究生學歷、碩士及以上學位，同時具有本科學歷、學士學位。國（境）外留學回國人員須有經教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。
（七）年齡不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）。
（八）具備至少以下條件之一：
1.一年及以上英語語種國家或地區留學背景。
2.本科或碩士階段所學專業為英語、英語語言文學、外國語言學及應用語言學、翻譯（英語口譯、英語筆譯）或商務英語專業，通過專業英語八級考試。
（九）被錄用人員原則上須于接到錄用通知后30天內到校工作。
（十）應聘人員資格條件或相關資歷的計算日期為報名截止之日。
（十一）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。
2.曾被開除公職的，曾因犯罪受過刑事處罰的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.聘（錄）用后構成回避關系的。
4.國家或地方另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、工作待遇
稅前工資：碩士及以上研究生畢業人員4000元/月。按國家相關規定繳納五險一金。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：即日起至2025年8月26日17時。
2.報名方式：采取網上報名的方式，應聘人員將電子版應聘材料發至應聘郵箱cic@dlmu.edu.cn，郵件標題和材料標題以“應聘人員姓名+聯系電話”命名。謝絕重復投遞。
3.應聘材料：
（1）個人簡歷及證明材料：按照《個人簡歷及證明材料》（附件1）填寫，保存為PDF格式，以“應聘人員姓名+聯系電話”命名。
（2）《大連海事大學休斯頓國際學院公開招聘院聘勞務派遣制工作人員應聘人員一覽表》（附件2）,Excel格式。
（3）《親屬關系承諾書》（附件3），PDF格式掃描件。
4.相關要求：
（1）應聘人員符合崗位招聘條件的情況下，最多申報1個崗位。
（2）材料一經提交原則上不可更改，請務必仔細核查。確有因缺失材料影響資格審核結果需要補充材料的，可在資格審核工作完成前，聯系本次招聘咨詢電話，提出補交材料申請，經學院受理后按有關要求完成補充材料提交。
（二）資格審核
學院對應聘人員進行資格審核，根據招聘條件、實際需要和履行崗位職責匹配程度，按照通過資格審核人數與招聘崗位數不低于3:1的比例，確定通過資格審核人員名單并組織綜合評議。未達到規定比例的，核減崗位招聘數量或取消崗位招聘。參加考核人員學院通過電話或郵件方式通知考核安排。未入圍考核的人員，不再另行通知。
（三）考核
1.考核采取筆試、面試相結合的方式。考核時間、地點等另行通知。
2.筆試、面試各項考核成績均為百分制。根據筆試成績由高到低，按照進入面試人數與崗位招聘數5:1的比例確定參加面試人選，若不足5:1則按實際人數確定參加面試人選。比例內末位成績相同者，均進入下一輪。面試成績合格分數線為80分，低于合格分數線的不予確定為考察人選。考察人選根據招聘崗位面試成績由高到低，按崗位招聘數1:1的比例確定。若面試成績出現并列，按照筆試成績由高到低確定。
（四）心理測試、體檢和考察
1.學院組織考察人選進行心理測試，形成心理測試報告。
2.考察人選至指定的醫院或體檢中心進行體檢，體檢標準按照國家公務員體檢標準執行，體檢費用自行承擔。應聘人員如對體檢結果有異議可申請復查一次，并到指定的非初始體檢的醫院重新體檢。
3.學院組成考察小組對考察人選進行綜合考察，主要考察思想政治、道德品質、能力素質、缺點不足等情況，并對應聘人員資格條件進行復查，形成考察報告。
在心理測試、體檢和考察中有任一環節出現不合格者，取消考察人選資格，不予錄用。由此產生的招聘崗位空缺或因應聘人員自動放棄出現的崗位空缺，按照面試成績依次遞補。
（五）擬錄用及公示
學院根據考核成績、心理測試報告、體檢結果、考察報告確定擬錄用人員，經學校審批備案后，在大連海事大學網站首頁海大公告欄目公示7個工作日。公示期滿后產生的招聘崗位空缺，不再進行遞補。
（六）錄用
經公示無異議后，勞務派遣制人員與勞務派遣單位簽訂勞動合同。被錄用人員按事業單位相關政策規定實行試用期，試用期包含在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。
五、注意事項
（一）資格審核工作貫穿整個招聘環節，應聘人員應如實填寫和提交有關信息及材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責；弄虛作假、違紀違規的，一經查實，取消其考核或應聘資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）處理。構成犯罪的，依法追究其法律責任。
（二）如應聘人員未能在規定時限內提供完整、有效的報名材料，或材料存在無法佐證應聘人員是否符合資格條件等情況，視為應聘人員自動放棄報名，應聘資格將被取消。
（三）應聘人員應在招聘期間保持通訊暢通，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
（四）應聘人員應及時關注大連海事大學網站首頁海大公告欄目有關公告通知。應聘人員未入圍考核、心理測試、體檢和考察等環節的，學校不再另行通知。
（五）應聘人員應嚴格自律，確認參加考核后，在考核、體檢、考察、公示、錄用等階段，隨意放棄的，將記入誠信檔案，視情況在一定年限內不再接受應聘申請。
（六）本次招聘不收取任何報名或考試費用，不指定考試用書，不開設任何形式的輔導班，請應聘人員注意辨別消息來源，謹防上當受騙。
（七）招聘專業參照《普通高等學校本科專業目錄（2024年版）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》《學位授予和人才培養學科目錄（2018年）》確定，對于所學專業相近但不在選定的參考目錄中的，應聘人員可以主動與我單位聯系，確認報名資格。
六、聯系方式
1.聯系人：栗老師
2.咨詢電話：0411-84725290
3.應聘郵箱：[email protected]
4.監督電話：0411-84723076
5.監督郵箱：[email protected]
附件：1.個人簡歷及證明材料模板
2.大連海事大學休斯頓國際學院公開招聘院聘勞務派遣制工作人員應聘人員一覽表
3.親屬關系承諾書
大連海事大學休斯頓國際學院
2025年8月5日
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